岗位职责：
1.协助领导进行各部门日常行政工作
2.完成办公资产、办公室用品与杂物的采购、维护和管理，统计行政费用的支取情况。
3.起草、传达公司行政通知、相关文件与备忘录。
4.维护公司日常办公秩序与办公环境，协助各类活动的举办与会场布置。
5.员工招聘、入职，考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理协助经理其他事宜。
6.负责员工合同及其他文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，各类信息的报送。
要求统招专科及以上学历，有人事行政类相关工作经验，精通人力资源相关工作，有招聘、培训工作经验者优先考虑；努力上进，勤于思考，爱岗敬业，乐于奉献。
薪资福利待遇优厚：转正后五险一金，双休，广阔的发展前景。